Current mood:	curious
Current music:	Сергей Калугин - Восхождение Черной Луны
Entry tags:	career, programming, project_management, time_management

How Many Careers Would You Like?
Я сегодня нашёл блог Steve Pavlina по личностному росту. В частности, меня заинтересовал такой отрывок:

Instead of trying to follow 10 different interests at once though, try to focus on one or two at a time. But keep open the possibility that you can switch down the road. So if you love art and music and medicine but can’t find a way to combine them into a single career, try pursuing one in your 20s and 30s, one in your 40s and 50s, and another in your 60s and 70s.


As you age your priorities will shift. There’s a strong chance that the career you choose at age 20 will be a lot less interesting to you at age 35. Even if you have to take a massive pay cut to do something else, it may be worth it for the experience. The money isn’t going to make you happy anyway if you no longer love what you do.


Let your career become a dynamic experience instead of a static one if that appeals to you. The people around you will probably whine a lot when you switch careers, but don’t let that bother you. There’s no honor in sticking to a path that doesn’t have a heart.
http://www.stevepavlina.com/blog/2005/04/how-many-careers-would-you-like/

Стив предлагает вместо следования всю жизнь одной карьере, выбранной в молодости, позволить себе возможность построить несколько карьер в течение жизни, сменяя карьеру и начиная её практически с чистого листа, в случае, если предыдущая карьера перестаёт тебя удовлетворять.

Предложение Стива, естественно, добавляет гибкости по сравнению с фиксированным путём. Но зачем изначально пресуппозировать, что в 35 лет карьера, выбранная в 20, будет не так интересна?? С одной стороны - не лучше ли на ранних стадиях карьеры уделить больше усилий исследованию своих интересов - оставляя, конечно, эту возможность сменить путь, если откроешь что-то новое. С другой стороны, выбрать для начала хотя бы какую-нибудь карьеру и преследовать её цели, помня, что потом хочешь выбрать точнее, чем вечно выбирать и не продвигаться ни в каком направлении. С третьей стороны, углубление в какую-то недостаточно продуманную карьеру может съесть ресурсы на дальнейшее продумывание. То есть - нужна возможность одновременно выделять ресурсы на преследование текущей карьеры, и на дальнейшее продумывание - причём и тот, и тот процесс - должны быть эффективными.

На данный момент у меня, если обобщить, есть представление о двух возможных карьерах - project manager в области software development, и NLP-style карьера - ведение тренингов и консалтинг, помогающие в конечном счёте тем, кто делает карьеру первого типа. Есть большой соблазн разделить это во времени и заняться, скажем, сперва PM, а когда надоест - взяться по-серьёзному за тренингово-консалтинговую карьеру. Но я боюсь, что в таком случае я что-то важное теряю. Посмотрим, to be continued.

P.S.: Вместо слова "карьера" выше можно подставить слово "жизнь", так вернее.